Problemen zijn oplossingen

 

 

Elke organisatie is een Systeem met een systeemgeweten. Het systeemgeweten heeft maar 1 missie: overleven. Om te overleven worden patronen ingezet die ervaren worden als vervelend, remmend, irritant en ontmoedigend. Maar deze patronen zijn er niet voor niets. Ze bieden voorspelbaarheid, continuïteit en stabiliteit. Deze patroneren zijn dus de oplossing voor een onderliggend probleem in de organisatie.

 

Om er achter gekomen wat dat probleem is, onderzoeken in een Organisatie-adviessessie of  een Organisatie-opstelling welke van de 4 systeemprincipes in de knel zit. 

 

Het probleem vanuit dit perspectief onderzoeken en bekijken geeft inzicht, ontschuldigt en geeft lucht, wat direct een helende werking heeft.

 

Deep Democracy sluit perfect aan bij dit gedachtengoed. Als dit duidelijk is wat knelt, is het tijd om nieuwe besluiten te maken waarin ook de (verborgen) stem van de minderheid een plek krijgt.

 

Zet mij in voor

Kies de aanpak die het best voorziet in jouw behoefte

  • Telefonisch inleidend interview 
  • Sessie van 2 uur op mijn kantoor
  • Voorbereidingskosten
  • 1 x de mogelijkheid voor 15 minuten telefonisch overleg na de sessie

 

Geschikt voor: Organisaties die te maken hebben met een steeds terugkerend probleem, dat door acties in de  structuur niet opgelost kan worden.

  • Telefonisch inleidend interview 
  • Sessie van 2 uur op mijn kantoor
  • Voorbereidingskosten
  • 1 x de mogelijkheid voor 15 minuten telefonisch overleg na de sessie

 

Geschikt voor: Organisaties al tot inzicht gekomen zijn, en een verdieping willen maken door het 'veld' te verkennen door middel van representanten.

  • Telefonisch inleidend interview 
  • Sessie van 2 uur op mijn kantoor
  • Voorbereidingskosten
  • 1 x de mogelijkheid voor 15 minuten telefonisch overleg na de sessie

 

Geschikt voor: Organisaties die nieuwe besluiten moeten maken en gebruik willen maken van de wijsheid in de onderstroom.