Individuele Scan

• Wat is je leeftijd?
• Wat voor dienstverband heb je?
• Hoeveel uur werk je per week?
• Wat voor soort werkzaamheden doe je?

Rank onderstaande vragen met een cijfer tussen 1 (helemaal niet) en 10 (zeker wel) en licht toe:

Wat gaat goed? 

Wat gaat slecht?

• Hoeveel procent van de tijd werk je thuis?
• Ben je tevreden met de verdeling thuis/op kantoor?
• Ben je tevreden  over thuiswerken in het algemeen?
• Ben je tevreden  over de manier waarop jouw werkgever thuiswerken faciliteert?

• Voel je je fysiek gezond?
• Is je thuiswerkplek zo ingericht dat je vrij bent/blijft van fysieke klachten?
• Lukt het je om goed voor je fysieke gezondheid te zorgen door gezond te eten?
• Lukt het je om voldoende te bewegen?

• Heb je te maken gehad met verlies van dierbaren?
• Heb je last van het missen van dierbaren/eenzaamheid?
• Heb je iemand met wie je dit kan delen.

• Ervaar je zorgen over deze huidige (corona) situatie?
• Heb je voldoende discipline om aan je werk te beginnen/te blijven?
• Verzand je in passiviteit en piekeren?
• Merk je dat je (meer) toegeeft aan bepaalde verslavingen? 
• Ervaar je nog steeds werkplezier?
• Lukt het je om te ontspannen na het werk?
• Zie en grijp je kansen die in deze situatie ontstaan?

• Ben je tevreden over de hoeveelheid werkvoorraad die je af moet werken?
• Beschik je over de juiste informatie om je werk te kunnen doen?
• Beschik je over de juiste middelen om je werk te kunnen doen?
• Hoe zinvol vind je je werk?
• Lukt het je om prioriteiten te stellen?
• Lukt het je om een dagplanning te maken die voor jou werkt? En kun je je hier ook aan houden?

• Heb je zorgen over je financiën?
• Heb je overzicht over je financiën?
• Heb je te maken met schulden?
• Verleid deze situatie je tot vaker (online) gokken?

• Lukt het je om werk en privé naar tevredenheid te combineren?
• Heb je een goede dagplanning om de balans te borgen?
• Heb je kinderen die thuisonderwijs nodig hebben?
• Worstel je met pedagogische vraagstukken?
• Lukt het je om je aan het aantal werkuren per dag te komen?
• Zou je meer willen werken?
• Zou je minder willen werken?

• Is voor jou duidelijk wat je werkgever van jou verwacht?
• Is voor jou duidelijk hoe het met jouw organisatie gaat?
• Ben je tevreden over de communicatie met collega's?
• Is er voldoende ruimte en plek om je vragen te stellen?
• Ervaar je voldoende veiligheid om vragen en/of grenzen te stellen?
• Ben je tevreden over de communicatie met klanten?
• Krijg je voldoende steun en begrip van je leidinggevende of collega (s) als je er zelf even niet uitkomt?
• Voel je je zichtbaar in de organisatie?
• Heb je behoefte aan bemiddeling tussen jouw en je werkgever?